Projet de recherche réalisé à la demande du Ministre Marcourt chargé de l’Enseignement supérieur et de la Ministre Laanan chargée de l’Egalité des chances de la Communauté française de Belgique
Rapport final
Etude sur les inégalités de représentation des femmes et des hommes au sein de la population étudiante et aux différents niveaux de la carrière académique dans les universités francophones de Belgique
En Fédération Wallonie-Bruxelles, la Ministre en charge de l’Egalité des Chances, Madame Fadila Laanan, et le Ministre en charge de l’Enseignement supérieur, Monsieur Jean - Claude Marcourt, ont cofinancé, durant l’année 2011, une recherche-action intitulée « Les inégalités entre femmes et hommes dans les universités de la Communauté française de Belgique ». Réalisée par le Département d’Economie Appliquée de l’ULB, cette recherche-action vise à mettre en évidence les évolutions des populations étudiantes au cours des dix dernières années dans les différentes universités francophones et à analyser la représentation des femmes aux différents niveaux de la carrière académique afin de tester l’hypothèse du cheminement spontané vers plus d’égalité.
La recherche est composée de trois parties, à savoir la présentation et l’analyse des évolutions ; les facteurs explicatifs relatifs aux inégalités constatées et les politiques à mettre en œuvre pour les corriger.
Première partie : le constat
Via une analyse détaillée de l’évolution par sexe des étudiants, par filière et aux différents niveaux d’étude universitaire, et des membres du corps académique, par filière et aux différents de la carrière, l’objectif est de mettre en évidence les étapes où la « déféminisation » s’opère. Ce constat est complété par des informations sexuées relatives à l’âge de passage des différentes étapes, au nombre de participants et au taux de réussite.
Deuxième partie : les facteurs explicatifs
Il s’agit d’une analyse des procédures de nomination et de sélection, de la composition des commissions impliquées dans les processus de promotion afin d’évaluer la responsabilité des institutions. Pour ce faire, une enquête auprès d’un échantillon de professeur-e-s a été réalisée pour identifier leurs perceptions des inégalités dans leur université et les questionner par rapport aux politiques qui pourraient mises en place pour plus d’égalité. Une autre enquête auprès d’un échantillon de doctorants d’une même année a également été effectuée afin d’identifier leurs trajectoires au cours des premières années qui ont suivi l’obtention de leur thèse : ces trajectoires diffèrent-elles selon le sexe ? Quelle est la probabilité pour ces doctorants de faire une carrière académique ?
Troisième partie : les politiques
Le but est de dresser un panorama des mesures entreprises en Fédération Wallonie-Bruxelles et ailleurs pour corriger les écarts de genre et étudier leur efficacité à partir des évaluations qui ont été faites à l’étranger afin de suggérer des mesures correctrices précises à mettre en œuvre dans une perspective normative à l’aune des politiques menées à l’étranger et des analyses de leur impact.
Les résultats de cette recherche-action ont été présentés lors de la Conférence « Femmes et Universités » qui se tiendra le mercredi 7 mars 2012 à 16h à l’Université Libre de Bruxelles, Salle Dupréel, Bâtiment S, 44 avenue Jeanne, 1050 Bruxelles.
Ce rapport est disponible en ligne depuis le 7 mars 2012
Pour les personnes intéressées par les versions papiers du rapport intégral et du livret, veuillez adresser un courriel en précisant vos prénom, nom et adresse à rachidabuziarsist(at)ulb.ac.be
