Missions

Jusqu'en 2008, les missions de la Direction de l'Egalité des Chances étaient les suivantes :

• promouvoir et impulser une dynamique d’égalité des chances et d’égalité entre les femmes et les hommes dans le cadre des compétences de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
• être un lieu de ressources propice à l’échange, la réflexion et la création ;
• veiller à l’attribution des soutiens facultatifs aux acteurs de terrain dans le cadre de l’Egalité des Chances ;
• informer le secteur associatif, être à son écoute, l’aider et le soutenir dans ses recherches et ses démarches ;
• initier des expériences novatrices au service d’une politique concrète de l’Egalité des Chances, notamment par le développement d’outils de promotion, de sensibilisation et de formation en Fédération Wallonie-Bruxelles.

Le Plan API (Agissons, Progressons, Innovons) du Secrétaire général pour le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles, le Plan opérationnel du Directeur général de la Direction générale de l'Audit, de la Coordination et de l'Appui, et les objectifs de la législature mise en place en juillet 2009, ont élargi nos missions. Aux missions initiales se sont rajoutées les missions suivantes :

• coordonner la mise en œuvre du décret du 12 décembre 2008 relatif à la lutte contre certaines formes de discrimination ;
• assurer le suivi de la mise en œuvre du Plan transversal de promotion de l’Egalité des Chances du Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles ;
• assurer le suivi de la mise en œuvre du Plan des Gouvernements francophones en matière de lutte contre les violences à l’égard des femmes ;
• coordonner les contributions des services du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles dans le cadre des plans transversaux.