Si vous vous questionnez sur la manière dont fonctionne la mixité dans votre Centre de Jeunes, si vous avez envie d'y favoriser la rencontre entre filles et garçons, si vous cherchez des pistes, des ressources et des outils d'animations simples... cette publication est faite pour vous ! Les CEMÉA vous proposent un outil destiné à apporter du soutien aux équipes de Centres de Jeunes dans leur travail au quotidien avec les jeunes, filles et garçons. Il contient des fiches d'activités variées et faciles à utiliser afin de tendre vers une vraie mixité égalitaire en Centres de Jeunes !
Guide d'accompagnement pour l'inclusion des personnes trans dans l'enseignement supérieur en Fédérations Wallonie-Bruxelles (Direction de l'Egalité des Chances, ARES, 2018)
Outil pédagogique de la campagne de lutte contre l'homophobie et la transphobie à destination des professionnels des secteurs éducatifs, sportifs et de la jeunesse.
Carte postale de la campagne de sensibilisation des jeunes à la lutte contre les différentes formes de discrimination
Dépliant
La discrimination s'arrête ici - dépliant
Dépliant visant à sensibiliser les agent-e-s des services publics à la problématique de la discrimination à laquelle ils peuvent être confrontés dans l'exercice de leur fonction, en tant qu'auteur, témoin ou victime.
Brochure, rédigée par des professeurs et chercheurs, destinée aux élèves pour qu'ils y trouvent une information sur les choix confessionnels et non confessionnels.
Mettre au féminin - Guide de féminisation des noms de métier, fonction, grade ou titre
Troisième édition du guide de féminisation des noms de métier, fonction, grade et titre. Outre une liste de plus de 1700 dénominations féminines des noms de métier, fonction, grade et titre déterminée par le Conseil de la langue française et de la politique linguistique, ce guide permet de comprendre les principes généraux de féminisation et comment utiliser le féminin et le masculin dans les textes.
Guide à destination du tissu associatif proposant des pistes de réflexion et des conseils pratiques que les asbl peuvent s’approprier pour initier une dynamique d’égalité dans les processus de décision de leur asbl.
Dépliant
Egalité, Mixité et Associaitons - Dépliant
Dépliant de présentation de la campagne "Egalité, Mixité et Associations"
Etudes et recherches
Publication
Cette étude a pour objectif d’appliquer la notion d’intérêt supérieur de l’enfant aux procédures protectionnelles et répressives liées aux ...
Quel est le pourcentage de victimes de violence conjugale qui déposent plainte à la police ?
Propositions
Votes
3 %
801 (71.07%)
10 %
204 (18.1%)
25 %
121 (10.74%)
Réponse: Seules 3 % des victimes déposent plainte (Sources : Les expériences des femmes et des hommes en matière de violence psychologique, physique et sexuelle, Bruxelles. 2010)